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「本当に14,000ポイントもらえるの?」「三木谷キャンペーンと何が違うの?」という疑問を、20年以上楽天グループに在籍する現役社員がすべて解決!「最新の一番おトクで確実な申し込み方法」や「楽天モバイルの気になる疑問」を解説します。ネット上には古い情報がたくさん残っていてどれが本当かわからない方も、これを読めば完全理解できます◎

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンとは

普通に申し込むより圧倒的にお得な楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは、紹介経由で最大14,000ポイントもらえる超お得なキャンペーンです。しかも今はもらえるポイント増額中!このページからの申し込みで最大14,000ポイントもらえるだけでなく、「再契約」や「2回線目以降」、さらに「データ専用プラン」も対象になり、1人5回線まで(最大70,000ポイント!)適用されるという圧倒的な条件の良さが最大の魅力です。

紹介経由でポイント増額!

番号そのまま乗り換えで14,000ポイント
新規など乗り換え以外は11,000ポイント

2回線めや再契約も対象

複数契約でも、過去に楽天モバイルを
ご利用していた方もポイントプレゼント!

最大5回線までポイントもらえる!

5回線までキャンペーン対象
乗り換え×5回線で最大70,000ポイント!

データプラン・おうちWi-Fiも対象

Rakuten最強プラン(データタイプ)
Rakuten Turboのお申し込みも対象!

【最強】従業員紹介キャンペーンとは?三木谷キャンペーンとの決定的な違い

楽天モバイルには複数の紹介プログラムがありますが、結論から言うと「従業員紹介キャンペーン」が最もお得です。ネット上でよく紹介されている三木谷キャンペーンとは、実はルールが異なります。

比較でわかる!従業員紹介が選ばれる理由

従業員紹介キャンペーン

通常の紹介キャンペーン

他社からの乗り換え(MNP)

14,000ポイント

14,000ポイント

​乗り換え以外

11,000ポイント

11,000ポイント

再契約・複数回線

ポイント対象

​−

ポイント対象の回線数

5

1

Rakuten Turbo(おうちWi-Fi)

ポイント対象

​【現役社員の視点】

三木谷キャンペーンは「1人1回まで」という制限があり、家族まとめてお得に契約したい場合やサブ回線でも14,000ポイントをもらいたい場合は**5回線まで紹介ポイントがもらえる従業員紹介キャンペーンが最もお得です◎** おうちWi-Fi(Rakuten Turbo)を契約する場合も、従業員紹介キャンペーンを経由するのが2026年現在の正解ルートです。

再契約・2回線目でも対象!私はポイント対象?セルフチェック

「一度楽天モバイルを解約したから対象外かも…」と心配な方も、従業員紹介キャンペーン経由で申し込むと最大14,000ポイントもらえます!

再契約(出戻り)もOK:過去に解約歴があっても問題なし!従業員紹介キャンペーンなら再契約もポイント付与の対象になります。
2回線目・複数契約もOK:すでに1回線持っている方が2枚目のSIMを申し込むときも、従業員紹介キャンペーン経由ならポイントがもらえます。
家族もOK:従業員紹介キャンペーンは5回線までポイントがもらえるから、家族割を利用しながらポイントを人数分もらえちゃう◎

最大14,000ポイントを確実にゲットする申し込み方法

手続きミスでポイントが0になるケースも!以下の手順を進めればポイントが確実にゲットできます。

1. 従業員専用URLからログイン:必ず従業員紹介キャンペーンの専用URLから楽天IDでログインしてください。これにより、キャンペーンにエントリーしたことになります。
 

2. 楽天モバイルに申し込み:エントリーしたページからそのままお申し込みいただくと、オンラインで最短10分程度で手続きが完了!「オンラインから申し込むのは不安」「ショップで店員さんに質問しながら進めたい」という方も大丈夫です。いちど紹介キャンペーン経由でエントリーしておけば、ショップで同じ楽天IDを伝えればポイント獲得の対象です◎

 

注意:楽天モバイルは他にもいろいろなキャンペーンが開催されています。なかには従業員紹介キャンペーンと併用できないものがあり、そちらにエントリーすることで14000ポイントがもらえなくなる場合があります。**2026年現在、楽天モバイルを契約する時に最もお得なキャンペーンは従業員紹介キャンペーン**なので、本ページからエントリーしておけばそれだけで安心です!
 

3. ポイント獲得:お申し込み完了してから4ヶ月後の月末ごろから3ヶ月にわたってポイントが付与されます。

2026年現在、楽天モバイルにはいつ契約するとお得?

楽天グループでは2026年も引き続き契約者数の獲得を大きな目標としています。そのため、現在の14000ポイントがもらえる従業員紹介キャンペーンはしばらく継続すると思われます。
ただし、現役社員として過去さまざまなキャンペーンを見てきた経験でいえば、キャンペーンは予告なく改変されることもあり、早く申し込むほうが絶対にお得です。
特に、現在は新規契約でもらえるポイントが7,000ポイントから11,000ポイントに増額されていますが、これもいつもとに戻るかわかりません。この機会にぜひご検討ください。

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